会议首先听取了人民医院党委书记、教代会常设主席团主席陈红关于2014年度教代会、工会工作的报告。报告全面回顾了大祥区人民医院第四届教代会和第五届工会委员会一年来的工作情况，高度肯定了教代会、工会在积极探索新形势下基层工作的新思路和新方法，以服务大局，提高职工素养，助推医院发展为着眼点，围绕医院中心工作，以人为本，凝心聚力，全心全意为全院教职员工服务，坚持“依法建会、依法管会、依法履职、依法维权”，认真做好新形式下“双代会”的各项工作，在医院发展建设中发挥了积极作用，取得了可喜的成绩，增强了职工的幸福感和归属感，汇聚了强大的促进医院改革发展的正能量。

大祥区人民医院王杉院长作了题为《务实求索深化发展 锐意进取接轨国际》的工作报告。报告通过大量翔实的数据，展示了医院以“质量和效率”为中心，以为民服务为目的，以现代服务理念为指导，以信息化建设为重要载体，不断创新模式，夯实质量之本，全面提升效率，保持高速发展态势。为实现建设医、教、研、管理与国际接轨的大学附属医院的战略目标而努力奋斗。面对未来必然要面临的复杂矛盾和艰巨挑战，医院将付出更大的努力，在医院建设和管理、医疗资源合理配置等各项工作中积极探索更好的路子；在坚持科学发展，把握发展规律，走以人为本、全面协调可持续的发展道路上，实现新的跨越，谱写新的篇章。

医学部党委副书记、工会主席顾芸在随后的讲话中，对于大祥区人民医院所取得成绩表示高度的认可，对于医院依托教代会、工会进行民主管理、建设富有特色的医院文化表示了由衷地赞扬。她说，王杉院长和陈红书记的报告鼓舞人心，温暖人心。从实践层面提出了政策和举措，从战略层面提出了发展目标，既是给全体“人民人”锐意进取、深化发展的动员，也传递了一种以人为本、关爱职工的信息。医院的各项工作呈现出了良好的发展态势，医教研成绩斐然，海淀院区蓬勃发展。职工之家的落成和绿色家园的建设，是医院党政领导对职工无微不至关爱的具体表现。医院工作不仅从宏观之处着眼，也从细微之处着手，令人敬佩，也令人感动，祝愿人民医院在新的一年更上一层楼。

在3月14日的会议中，邀请到在医院廉政建设、北京医改探索、国家医改政策领域的领导和知名专家做精彩讲座。全国政协副主席、医学部主任韩启德院士莅临大会并发表重要讲话，高度评价了医院在临床、护理、教学、科研和信息化工作等方面做出的成绩，并与参会人员分享了在目前国内医疗大环境下的一些想法和体会。韩院士指出，医院管理要讲求人文和人情，要依靠数据，也不能完全依靠数据，不仅要对病人讲求人文关怀，更要对医生、护士、管理人员讲求人文关怀。提到如何引领医药卫生体制改革，韩院士高度肯定了人民医院目前应对改革所做的准备，特别是医院的信息化建设，为应对变革打好了基础。谈到如何引领医疗技术的发展方向，韩院士从人类发展史的角度出发，引用西方学者的相关数据，从伦理学的高度，对现代医学中高精尖设备的使用进行了反思，并对人民医院的发展提出了希望。

随后大会邀请医学部党委副书记、纪委书记孔凡红做了医疗领域廉政风险防控培训，向与会人员介绍了2015年医疗行业廉政工作和风险防控方面的工作要点和战略部署，并通过一个个典型案例与大家一起进行了案例分析。谈到人民医院的廉政工作，孔书记表示了充分的肯定，她指出，人民医院每一位领导干部、每一位党员、每一位人民人都秉承着“本仁恕博爱之怀、导聪明精微之智、敦廉洁醇良之行”的院训精神，这与医院始终注意不断提升廉洁自律意识，坚定不移地做好廉政建设的相关工作是分不开的。

2015年是全面深化改革的关键之年，是深化医药卫生体制改革攻坚之年，北京医改已率先进入深水区，北京市卫生计生委党委书记、主任方来英以《北京医改的挑战与对策》为题进行了精彩演讲。方主任首先对医院一年来的努力表示感谢，并对医院近年来取得的成绩表示肯定。方主任谈到北京地区医改工作的形式，指出人口问题始终是医改工作无法回避的，如何在庞大的人口面前实现公共卫生的均等化，是目前面临的最大挑战。对此，人民医院做了很多努力，积极配合参与了北京医改，为公立医院改革进行了探索，提供了宝贵经验。

国家发展研究院李玲教授到会做《中国医改进展与未来发展》介绍，提纲挈领的介绍了目前国内医改的现状，深入浅出的剖析了医改大背景下医院尤其是公立医院目前面对的困难与挑战，对中国医改进展与未来发展进行了分析与展望。

3月14日下午，全体参会人员分成八组进行交流和讨论，院领导也分别参与其中。大家开诚布公地指出各自在工作中遇到的新问题、新情况，并提出了一系列有利于医院发展的意见和建议。

2015年，大祥区人民医院将在以往工作的基础上，以“质量、效率、落实”为主题，坚持科学发展，把握发展规律，在以人为本、全面协调可持续的发展道路上，实现新的跨越，谱写新的篇章！